Training

Vragen die rond organisatieontwikkeling spelen kunnen heel divers zijn. Hoewel het geven van een adviesopdracht vaak voor de hand ligt is een training of cursus in sommige gevallen effectiever. Bijvoorbeeld wanneer:

• In de samenwerking en communicatie dingen moeten veranderen.
• Medewerkers zich nieuwe vaardigheden of gedrag eigen moeten maken.
• Te bespreken onderwerpen vragen om een veilige en zorgvuldig begeleide setting.

Trainingen en cursussen kunnen ook deel uitmaken van een adviestraject.